如果裁員是這樣子,大家會繼續苟且!

真的有太多太多人問我公司裁員情況,說再待下去沒有前途,一問再問這間公司到底在搞什麼,問我點解唔搵定後路 ,日子是一天又一個天地過,但要人擔心次數一次又一次增加 ,心裡一點也不覺舒懷,替公司慚愧；當然,它是不用向人交待什麼,因為一切都是商業決定,只有在這裡被裁的人,又或是沒有被裁卻面對乾煎的餘人,不知如何向身邊的人交待,叫他們放下心.

上星期,公司再向三十多人開刀,這次終於牽連到我們了,名單中,有這麼一位做專題用心,講起故題時連飯都可以不吃,永遠口不對心,口講就說是隨便做,但看過故仔後,知道背後一點都不馬虎,他可能不善溝通,很多拍檔都說他很麻煩,但記者最重要是什麼,做好報導就可以了.

現時，一個節目剩三人勞動,你做完到我,我做完又馬上輪到你,中間已經沒有空間修定或追蹤,質素是電視台最不能捨棄的元素, 現時卻成了最奢侈的古董,這也罷了, 裁了人,卻一直交不出功課,告訴人家你究竟想點,如何突圍,帶領屬下朝向挑戰,稍為讀過管理都知道溝通的重要,這裡完全沒有,這裡只有一如既往,上層下層永遠像割裂.

遠景看不見,大家回到公司只會更戰戰競競,更苟且,更官僚
我想以後,我會更經常聽到這一句:「唔好搞咁多野啦,你估有人工加咩?」
如果裁員是這樣子,大家會繼續苟且.